In 2030 moet de organisatie ruim 100.000 mensen tellen, van wie 30% vrouwen. Met circa 5.000 extra werknemers verwachten we in 2026 naar circa 85.000 medewerkers te groeien, van wie ongeveer 20% vrouw is. Dat aantal moet omhoog, want diverse teams halen de beste resultaten. Bovendien heeft Defensie alle geschikte kandidaten nodig.
Het Dienjaar en de Nationale Weerbaarheidstraining blijken succesvol. Defensie verwacht in 2027 zo’n 1.500 Dienjaarmilitairen te verwelkomen. Na een aanstelling voor een jaar en een opleiding kunnen ze blijven als beroepsmilitair. Voor de Nationale Weerbaarheidstraining streeft Defensie naar 1.800 deelnemers in 2027. Zij worden reservist of krijgen een andere functie bij Defensie.
