Zorgen over uitstroom bij Koninklijke Marine

Er zijn zorgen over de uitstroom van personeel bij de Koninklijke Marine. Dat zegt Commandant Zeestrijdkrachten Rob Kramer op BNR. ‘Er zijn altijd mensen die Defensie verlaten. Maar op dit moment is er vooral onder de onderofficieren in bepaalde rangen, de korporaals en de sergeanten, een toegenomen verloop. Dat is ervaring die we node missen en dat heb je ook niet zomaar teruggebouwd. Daar maak ik mij oprecht zorgen over.’




Het persoonsverloop is volgens Kramer nog altijd veel te groot. Zo groot zelfs, dat de inzetbaarheid van de mariniers op termijn in gevaar zou kunnen komen. ‘Ik maak mij daar wel zorgen over.’ Vooral onder techneuten en mariniers ziet Kramer uitstroom. ‘Uit allebei die groepen gaan teveel mensen weg, ze zijn zeer gewenst in de maatschappij. De economie is booming, dus de trek naar buiten is makkelijk. En mijn mensen zijn zeer gewenst. Het zijn uitstekende mannen en vrouwen’, zegt Kramer. De verhuizing van de Marine van Doorn naar Vlissingen staat volgens Kramer los van de leegloop. ‘Ik ben mij zeer bewust van de onvrede. Op dit moment staat de verhuizing gepland en ik ga er vanuit dat het ook gaat gebeuren. Op dit moment wordt er wel gekeken waarom de mariniers weggaan.’

Nieuwe onderzeeërs zijn hard nodig
De Marine heeft de goedkeuring gekregen voor de aanschaf van vier nieuwe onderzeeërs. Het moet de grootste militaire order worden na de JSF en dat is volgens Kramer ook hard nodig. ‘China, Rusland en ook andere landen zijn heftig aan het investeren in bemande onderzeeboten. Het meest effectieve wapen tegen een onderzeeboot, is een eigen onderzeeboot. Het is echt belangrijk dat we onze vloot op peil houden’, zegt hij.

De fabrikant voor de nieuwe onderzeeërs is nog niet gevonden, want de opdracht moet nog vergeven worden. ‘In de Tweede Kamer is ingestemd met de vervanging. Dat is de eerste stap in het proces’, zegt Kramer. ‘Er zijn vier mogelijke kandidaten. Er is een werving in Spanje, Frankrijk, Duitsland en een Nederland-Zweedse combinatie’, noemt Kramer als kanshebbers. ‘Wij werken bij de Marine met een vierslag. Als je één eenheid permanent op zee wil hebben, heb je er vier nodig. Eén eenheid in onderhoud, één eenheid aan het trainen, één eenheid die terug is en één eenheid die daadwerkelijk op zee is.’

Bron: BNR Radio / Defensie (illustratief)

Een gedachte over “Zorgen over uitstroom bij Koninklijke Marine

  1. Het is ook zeer jammer dat de “ogen van de vloot” weg bezuinigd zijn in 2006.
    Door de nog steeds dreiging van bemande onderzeeërs uit diverse landen, zijn MPA’s broodnodig om de eerste signalen op te pikken en door te geven.
    Helaas hebben de toenmalige politieke verantwoordelijken en de top van de Mariene de verkeerde beslissingen genomen.
    De 13 Orion’s hadden nog makkelijk kunnen blijven behouden. Dit gezien het feit dat Duitsland en Portugal het wel nodig vinden om onderzeeërs op te sporen en andere vredestaken uit te voeren.
    Gedegen en ervaren kennis is verloren gegaan.
    Personeel is wat dat betreft bij Defensie zeer ondergewaardeerd. Het vertrouwen in de werkgever is er niet meer. Loonsverhoging staat al jaren stil. Al geruime tijd geen cao, het AOW-gat en verhuizing van de Mariniers.
    Het was een mooi bedrijf. Ik heb er gedurende mijn loopbaan met plezier en toewijding bij gewerkt en gevlogen. Als dank zit ik, tevens met mijn andere collegae, opgezadeld met een AOW-gat. Gelukkig ben ik gezond en kan ik met mijn kennis het gat aardig dicht spijkeren. Dit geldt jammer genoeg niet voor een ieder die in contact zijn gekomen met chroom6 of andere ondeugdelijke zaken die nu aan het licht komen.
    Defensie, red wat er te redden valt en luister naar de signalen van uw personeel. Zij vormen het statuut “leger van Nederland” om ons veiligheid te garanderen bij diverse camaliteiten.
    “Qau Patet Orbis”

Reacties zijn gesloten.