Goud voor wervingssite Defensie

“Bij de vernieuwde website werkenbijdefensie.nl is op alle niveaus veel interactie en beweging. Helemaal van deze tijd.” Dat was het oordeel van de jury, gisteren tijdens de Dutch Interactive Awards (DIA). Defensie sleepte met de gelikte wervingspagina goud in de wacht, in de categorie ‘Corporate’.

De in maart vorig jaar vernieuwde site bevat het Keuzekompas. Dit is een innovatieve tool die gepersonaliseerde informatie aanbiedt. Dat maakt het vinden van een baan bij Defensie makkelijker dan voorheen.

Na één klik contact
Een geïnteresseerde is slechts een paar klikken verwijderd van de juiste vacature door een speciale filtering. Een landkaart maakt bovendien snel duidelijk waar welke vacatures zich bevinden. Toch iemand nodig? Met slechts één klik is het mogelijk via e-mail, telefoon, WhatsApp of live chat direct contact te krijgen met een recruiter van Defensie. Haen: “Ook kan een bezoeker zichzelf inplannen voor een webinar of telefonisch consult. Alles om ook in deze Corona-periode een ‘dead end’ te voorkomen en de conversie van bezoeker naar sollicitant te stimuleren.”

Tijdens de online uitreiking van het eremetaal prees de jury de diversiteit op werkenbijdefensie.nl en de naadloze aansluiting van het design: “De transitie van inside out naar het centraal stellen van de bezoekers is knap gedaan. Deze case verdient echt goud.”

Gezamenlijk resultaat
Volgens Hoofd online media Luc Haen van Arbeidscommunicatie gaat het om een gezamenlijk bereikt resultaat. Naast het online communicatiebureau Maximum, speelden ook eenheden in het land een rol. “Hun input is en blijft ontzettend belangrijk om het juiste verhaal te kunnen blijven vertellen”, zegt Haen.

Met het winnen van de eerste prijs liet Defensie organisaties als NUON/Vattenfall en ASML achter zich.

Sint 2020Sint 2020

Duik live mee in een onderzeeboot

Waar onderzeeboten normaal gesproken volledig onzichtbaar hun werk doen, treedt de Koninklijke Marine vanochtendochtend juist naar buiten. Vanaf 11.00 uur is via Defensie.tv ‘Onderzeedienst Live’ te zien.

Via deze spectaculaire online liveregistratie kan iedereen een kijkje nemen in de wereld van de Onderzeedienst.
Het doel is om studenten en pas afgestudeerden te werven. Via de livestream krijgen zij de kans om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden en uitdagingen van de onderwaterwereld.

Groots, meeslepend en uniek
De kijker wordt tijdens de stream meegenomen in een onderzeeboot. “Dit wordt dus géén saai online webinar, maar echt een groots, meeslepend en uniek evenement”, zegt Bastiaan Knip, namens Defensie mede verantwoordelijk voor dit concept.

“Tijdens open dagen bieden we af en toe de kans om binnen te kijken op een onderzeeboot. Maar door het beperkt aantal mensen dat tegelijk naar binnen kan, sta je vaak rijen dik te wachten. Je hebt dus maar kort de tijd. Nu maken we het voor iedereen zichtbaar.”

DierendagDierendag

Werkloosheid stijgt
De timing van het evenement is met opzet nu. De marine staat te springen om nieuwe militairen. Door de coronacrisis hebben veel bedrijven het moeilijk, waardoor de banen niet voor het oprapen liggen. Het Centraal Planbureau verwacht dat de werkloosheid volgend jaar van 4,4% naar 6,5% stijgt. De marine biedt mogelijk uitkomst, want daar is juist plek voor nieuwe collega’s.

Wie tijdens het kijken van de stream prangende vragen heeft, kan die direct stellen. Ze worden snel beantwoord. Nog nooit eerder gaf de Onderzeedienst zoveel openheid van zaken.

Afgestudeerden met een technische opleiding kunnen vrijwel direct aan de slag bij de Onderzeedienst, zegt Olaf Binnenhei van de marine. “Naast een interne opleiding, betekent werken bij de Onderzeedienst direct ervaring opdoen. Afhankelijk van je opleiding stroom je in als matroos, onderofficier of officier.”

Iemand in gedachten voor wie werken bij de Onderzeedienst interessant zou kunnen zijn? Wijs hem of haar dan op de mogelijkheid om Onderzeedienst Live te volgen door zich aan te melden via www.werkenbijdefensie.nl/onderzeedienstlive.