Afghaanse militair doodt Amerikaanse collega

Een Amerikaanse militair is zaterdag in de Afghaanse hoofdstad Kabul om het leven gekomen door een aanval van binnenuit. Een ander raakte gewond, meldde de NAVO-missie Resolute Support.
„De eerste berichten wijzen erop dat de aanvaller behoorde tot het Afghaanse leger en dat hij meteen door andere Afghaanse militairen is gedood”, aldus de missie in een verklaring.




Bron: Telegraaf / Defensie US (foto illustratief)

Ex-militairen in regio Utrecht ingezet in strijd tegen lerarentekort

Het lerarentekort in de regio Midden-Nederland is inmiddels zó groot dat een beroep wordt gedaan op ex-militairen.
En dat is hard nodig, zegt Joost Spijker die met zijn organisatie Transvita namens 35 schoolbesturen in Midden-Nederland probeert het lerarentekort terug te dringen. ,,Los van de griepgolf krijgen we nu nu al in vijftien procent van de gevallen de gaten niet gevuld. En dat wordt in de toekomst alleen maar sterker.’’

Dus heeft Spijker z’n hoop gevestigd op het ministerie van Defensie. ,,Het overdragen van kennis is in het leger erg belangrijk. In bijna elke militair schuilt wel een instructeur. Het zijn vaardigheden die natuurlijk heel goed passen bij het onderwijs.’’
Ook praktisch gezien is het volgens Spijker ‘logisch’ om de pijlen te richten op oud-militairen. ,,Bij Defensie wordt veelal gewerkt met tijdelijke contracten. Jaarlijks loopt gemiddeld tien procent van de contracten af.’’ Om hoeveel mensen het gaat, weet Spijker niet. ,,Maar er zitten heel veel potentiële leerkrachten tussen.’’




Daarnaast is er nog een ander voordeel, betoogt Spijker. ,,Er zit niet zoveel verschil tussen de cao’s van militairen en leerkrachten. Een militair hoeft niet heel veel in te leveren als hij het basisonderwijs in gaat. In elk geval een wereld van verschil met een bankier die momenteel 80.000 euro per jaar verdient.’’

Geschikt/Ongeschikt
Spijker heeft de eerste gesprekken met ex-militairen al achter de rug. ,,Die zijn zeer goed verlopen. Naast didactische kwaliteiten kijken we ook naar empathisch vermogen en of je bij de organisatie past. En natuurlijk is dan niet iedereen geschikt, maar dat geldt in elke selectieprocedure.’’
Juist in de regio Utrecht is het lerarentekort erg nijpend. ,,Het is een stad die razendsnel groeit’’, zegt Spijker. ,,Het aantal leerlingen stijgt veel harder dan het aantal docenten. En dat loopt de komende jaren alleen nog maar meer uit de pas.’’

Met name met de huidige griepgolf wordt het probleem zichtbaar. ,,De vervangingspool is niet groot genoeg. Er is nu al te weinig capaciteit om calamiteiten het hoofd te kunnen bieden.”
Het ministerie van Defensie kon nog niet reageren op het nieuws.

Bron: AD / Defensie (illustratief)