Defensie in Vredepeel zoekt personeel dichtbij

Defensie gaat, om de openstaande vacatures bij het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC) in Vredepeel te vullen, personeel in de directe omgeving werven. Deze aanpak gaat mogelijk als voorbeeld voor heel Nederland werken.




Die proef houdt in dat Defensie veel minder centralistisch nieuwe mensen wil aantrekken. ,,Dus niet meer één centraal aanmeldpunt, een keuring in Amsterdam, afwachten waar je een opleiding moet volgen en vervolgens ook nog afwachten waar je kunt gaan werken”, vat loopbaanbegeleider René Derksen de tot nu gangbare werkwijze bij Defensie samen.

Stinger Manpad-eenheid
Op de kazerne in Vredepeel heeft Defensie de komende tijd nog plek voor ongeveer 100 extra mensen. Die groei heeft onder andere te maken met de oprichting van een nieuwe Stinger Manpad-eenheid op de Luitenant-generaal Bestkazerne. DGLC wil nieuwe medewerkers voortaan ook in Vredepeel gaan opleiden. In augustus moet een eerste lichting van start gaan. Op 9 april is op de basis een informatiedag en op 29 en 30 juni zijn er ’ervaringsdagen’. Ook de keuring vindt in Vredepeel plaats. Mogelijk komt er volgend jaar ook een open dag.
De nieuwe mensen krijgen de garantie dat ze daadwerkelijk in Vredepeel aan de slag kunnen. Verder kunnen ze ook rekenen op een bindingspremie, opleidingsbudget en werkgarantie. Defensie is ook in overleg om ROC’s bij de werving te betrekken: met in elk geval ROC De Leijgraaf is daar al contact over geweest.

Bron: ED / Defensie

2 gedachten over “Defensie in Vredepeel zoekt personeel dichtbij

  1. Dit is een prima idee. Net als bij de NATRES moet je mensen werven die verbonden zijn met een regio. Dat geeft een veel meer “wij” gevoel.

  2. Dit is een prima idee. Net als bij de NATRES moet je mensen werven die verbonden zijn met een regio. Dat geeft een veel meer “wij” gevoel onderling.

Reacties zijn gesloten.