CDA: investeren in werving militairen

Er moeten meer nieuwe jonge militairen worden geworven nu het defensiebudget omhoog gaat. Dat vindt CDA-Kamerlid Hanke Bruins Slot. Ze is een van de deelnemers aan een defensiesymposium in Den Haag, waar vandaag over de toekomst van onze krijgsmacht wordt gesproken.
Defensie mag van het kabinet 1,5 miljard euro meer uitgeven. Wat CDA-Kamerlid Hanke Bruins Slot betreft, zal een belangrijk deel daarvan worden gebruikt voor het opvullen van de circa 5500 vacatures die defensie heeft. ‘We kunnen meer geld gaan besteden aan nieuw materieel, dat is ook keihard nodig, maar daar hebben we niks aan als we niet op dit moment ook gaan investeren om weer nieuwe mensen defensie binnen te halen, zodat er tenminste voldoende militairen zijn om dat werk te kunnen doen.’




Dezelfde vijver
Het aantrekken van de arbeidsmarkt werkt niet in het voordeel van defensie, erkent het Kamerlid. ‘Men probeert allemaal mensen vanuit dezelfde vijver te werven. Maar je zult er meer werk van moeten maken. Dat gaat misschien om bonussen om mensen vast te houden, maar ook aan de andere kant ervoor te zorgen dat je regionaal weer kan werven, dat je op pad gaat naar de mbo’s en de vmbo’s om mensen actief naar binnen te halen.’

Daarnaast moet er meer gebeuren om de bestaande militairen binnenboord te houden, zegt Bruins Slot. ‘Er zijn nu heel veel mensen binnen defensie die al jaren wachten om bevorderd te worden, maar dat kan niet omdat het hele systeem vastzit. Dat zijn belangrijke zaken die moeten worden opgepakt.’

Bron: BNR / defensie (illustratief)

Een gedachte over “CDA: investeren in werving militairen

  1. Het is eveneens uiterst belangrijk om het vertrouwen terug te winnen, bij zowel de actieve als de post-actieve militairen!
    Zij zijn namelijk de reklamezuil voor het dienen en de waardering als militair!
    Het vastleggen en hantering van de bijzondere positie moet daarbij voorop staan, zodat arbeidsvoorwaarden conform worden afgesproken!
    Speciale aandacht geldt daarbij het nog immer niet volledig gedichte AOW-gat!
    Want welke nadenkende (burger)sollicitant overweegt om, onder gevaarlijke omstandigheden, als militair te worden ingezet als arbeidsvoorwaarden en nazorg zo dramatisch slecht geregeld zijn!

Reacties zijn gesloten.